可是,萝卜快了也带泥,资金不足、专业化水平不高、管理层矛盾加剧等问题接踵而来。
斯托勒表示:“当事情没有按照他们预想的那样发展时,他们往往就会发狂,并诉诸于威逼恐吓。 当然,你可以在一家理想主义的公司靠使命感支撑10年,自豪的去享受职业荣誉感,但人的一生中有几个可“挥霍”的10年? 作为个体,你仍然需要一种判断和实现自身价值的实用主义方法论。 而这却是让连续创业的杨宁最感心寒的事。